働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）

概要

勤務終了後に一定時間以上の休息時間を設ける「勤務間インターバル」制度の導入を努力義務化したことに伴い、中小企業事業主を支援する助成金です。

分類

助成内容

具体的な支給額は記載されていませんが、勤務間インターバル制度の導入や改善に関わる様々な取り組みが支給対象となります。

対象者

労働者災害補償保険の適用事業主であり、勤務間インターバルを導入していない事業場、または導入しているが改善が必要な事業場を有する中小企業事業主

事業者

都道府県労働局雇用環境・均等部（室）

締め切り

2024年度の申請受付を開始していますが、具体的な締切日は記載されていません。

情報源

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