介護休業・介護休暇・介護短時間勤務奨励金

概要

育児・介護休業法に定める介護休業・介護休暇・介護のための短時間勤務制度を就業規則に定め、労働基準監督署に届け出を行っている中小企業に対して、介護休業・介護休暇・介護のための短時間勤務制度を取得した従業員を継続して雇用していることを条件に、補助金が交付されます。

分類

助成内容

1件につき3万円、1年度につき5件まで（1従業員1回限り）

対象者

育児・介護休業法に定める介護休業・介護休暇・介護のための短時間勤務制度を就業規則に定め、労働基準監督署に届け出を行っている中小企業

事業者

chiyoda

締め切り

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